男职工生育险有什么作用,男职工生育险的作用

在这项生育保险中,它的目标不仅是广大女职工,而且是我们的男职工。男职工只要缴纳生育保险,在妻子分娩时也可以享受相应的待遇。那么男工生育保险的作用是什么呢?下面的内容供您了解此知识,欢迎阅读!

新颁布的社会保险法规定,即使妇女没有工作,只要丈夫有保险,她也可以报销生育医疗费用。以下是关于男职工生育保险的规定。

一、如何为男职工办理生育保险

领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷ 30 (天)× 10 (天)。

注:生育保险津贴办理时间为: 生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。

二、生育保险待遇:

生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用:

(1)生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

(2)参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。

(3)生育保险待遇生育津贴发放标准,以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。

在详细介绍了以上文章之后,我相信你已经知道如何为男性工人使用生育保险了。配偶怀孕分娩时,不仅可以享受一定的假期,还可以在假期领取相应的工资,配偶生育的费用也可以相应报销。小编为您整理这篇文章,希望对您有所帮助。

*本资料所载內容仅供您更好地理解保险知识之用;您所购买的产品保险利益等内容以保险合同载明为准。
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