工伤保险与养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险是五种社会保障制度，统称为“五险”。工伤保险由国家强制用人单位为劳动者缴纳。但由于一些原因，劳动者觉得自己不需要缴纳。小编整理了以下内容，希望对您有所帮助。
一、何为退保？
退保指在保单的有效期内，合同当事人的任何一方中途宣告(或要求)解除保险合同并注销保险单的行为。一般情况下，非人身险定期保险单中都订有解除保险合同的条款，订明任何一方在到期前注销保险单的条件，以维护各自利益不致因保险合同的继续而受到损害。退保后应退还相应的保险费。如果保险单尚未生效即退保，被保险人原则上可收回全部保险费，但保险人也有权收取最低额的保险费。若属保险人要求解除合同，对未到期部分的保险费则应按日计算并退还被保险人。
二、工伤保险可否退保？
职工工伤保险是单位给职工缴纳的法定险，个人无权退。
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定：“职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。”第三十四条规定：“国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。”个人无权退保，但如果离开单位，单位可以办理停保手续。
工伤保险由用人单位投保，费用主要由用人单位承担，劳动者不需要花费什么就可以在遭遇工伤时享受工伤保险待遇，保障自己的基本生活。也就是说，工伤保险对劳动者只有好处没有坏处。所以，小编不建议退保也不建议停保。