正常产检去医院有工资吗,正常产检有工资吗

对每个孕妇来说,孕期检查是非常必要的,在十月的怀孕过程中,有很多次的孕期检查。但很多准妈妈担心一个问题:去医院做正常的产检有工资吗?在这里,小编整理出了正常孕期到医院检查的相关知识,并欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

<P>一、医院有正常的产检工资吗

孕妇正常的生育检查应按出勤率处理,不扣除工资。

怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期;;怀孕第8个月,每月可享受2天假期;;怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。

二、相关规定

根据根据国务院颁发的《女职工劳动保护规定》第七条第3款明确指出:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理,对在生产第一线的女职工,还要相应地减少生产定额,以保证产前检查时间。

其中,需要注意的是:要牢记孕妇正常的生育检查受国家法律保护,不应扣工资。如果有违法行为,可以到劳动行政部门投诉。

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