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社会养老保险主要分为:养老、医疗、工伤、失业、生育和强积金。卡分类:1、IC卡(综合医疗卡);2、基本住院医疗。

社会养老保险主要分为:养老、医疗、工伤、失业、生育和强积金。

一般企业帮员工只购买了三种:养老、医疗、工伤。

a、社保养老领取年限:男60岁,女55岁,办理时间是每月1-24日。

b、养老金的领取:缴费满15年。(领取养老金在生日前1个月办理)

c、缴费标准:以前全部总额18%,单位占比18%,个人占8%,06年基数600元,07年为690元,08年7月1号基本工资基数为770元。(注:基数即最低标准工资)

d、退休领取标准:三大部分

基础养老:个人账户,过度性养老金,98年6月30前指工龄。

身故金的领取:未到退休年龄只退个人账户部分,领了养老金后身故的=个人账户余额+丧葬费+抚恤金,大概12000左右。(目前标准)

单位占比所缴费用金额标准:06年按2079元,07年按2323元*20%。

(注:医疗不能超个3个月中断,如果连续中断3个月视重新参保,中断期间所有产生的医疗无效)

结算方法:统筹支付金额=(总医疗费用-自费药-起付额)*报销比例

以上就是小编为你介绍的关于社保的最基本的知识是怎样的的知识。

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