山东枣庄工伤保险待遇的标准是多少？需要什么条件？

2020-06-30

随着工伤事件的频繁发生，国家对工伤保险待遇标准关注度也越来越高。山东枣庄工伤保险待遇标准有哪些呢?一级到十级伤残待遇标准是怎样的呢?想要了解更多关于山东枣庄工伤保险待遇的标准是多少的知识，请看下面的介绍。

山东枣庄工伤保险待遇标准

一级至四级伤残待遇标准

一.一级到四级一次性伤残补助金标准

1.一级伤残为27个月的本人工资，

2.二级伤残为25个月的本人工资，

3.三级伤残为23个月的本人工资，

4.四级伤残为21个月的本人工资:

二.按月享受伤残津贴待遇标准

1.一级伤残为本人工资的90%，

2.二级伤残为本人工资的85%，

3.三级伤残为本人工资的80%，

4.四级伤残为本人工资的75%。

备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

五级、六级伤残待遇标准

一.五级、六级一次性伤残补助金待遇标准：

1.五级伤残为18个月的本人工资，

2.六级伤残为16个月的本人工资。

注意事项:保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

二.按月发放伤残津贴待遇标准：

1.五级伤残为本人工资的70%;

2.六级伤残为本人工资的60%。

注意事项：用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

七级至十级伤残待遇标准

七级至十级一次性伤残补助金待遇标准：

1.七级伤残为13个月的本人工资;

2.八级伤残为11个月的本人工资;

3.九级伤残为9个月的本人工资;

4.十级伤残为7个月的本人工资。

备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算：本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

以上就是小编整理的关于山东枣庄工伤保险待遇标准的知识，希望能帮助到你。

*本资料所载內容仅供您更好地理解保险知识之用；您所购买的产品保险利益等内容以保险合同载明为准。

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