工伤是在工作中受了伤，这是需要公司负责的，如果造成严重的后果那么公司的赔偿费用还比较高，在工作期间员工的社保都是由公司交的，那么工伤四级之后养老金由谁交？
1.四级伤残的养老保险无工伤职工或用人单位需缴纳，视同缴费，工伤职工和用人单位只需按伤残津贴为基数缴纳医疗保险即可。
2.根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十九条(致残一至四级待遇)
工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残的，为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残的，为25个月;三级伤残的，为23个月;四级伤残的，为21个月。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴。一级伤残的，为工伤人员本人工资的90%;二级伤残的，为85%;三级伤残的，为80%;四级伤残的，为75%。
(三)工伤人员到达法定退休年龄并办理按月领取养老金手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
(四)参加本市基本医疗保险的用人单位和工伤人员以伤残津贴为基数，按月缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。
以上就是小编为你介绍的关于工伤四级养老金由谁交的知识，希望能够对大家有所帮助。工伤四级养老金由公司交，工伤一到四级的保留劳动关系，退出工作岗位，所以员工的养老保险还是有公司交，工伤四级算是比较严重的伤残等级。