对于职业女性，可以在分娩时享受生育保险待遇，可以降低生产成本，获得相关补贴。然而，并非所有的妇女都能在分娩时享受相关的治疗。中国的生育保险待遇对享受者有什么条件？
我国生育保险待遇的受益人有哪些条件？
（1）享受对象以女工为主，待遇享受群体相对狭窄。随着社会的进步和经济的发展，一些地区允许女工给配偶一定的假期，在其生育后照顾妻子，并给其假期工资。还有些地区为男职工的配偶提供经济补助。
(2)待遇享受条件各国不一致。有些国家要求享受者有参保记录、工作年限、本国公民身份等方面的要求。我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家计划生育政策等。
(3)无论女职工妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿。也就是说无论胎儿存活与否，产妇均可享受有关待遇，并包括流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况，都能享受生育保险待遇。
(4)生育期间的医疗服务主要以保健、咨询、检查为主，与提供的医疗服务以治疗为主有所不同。生育期间的医疗服务侧重于指导孕妇处理好工作与修养、保健与锻炼的关系，使她们能够顺利地度过生育期。产前检查以及分娩时的接生和助产，则是通过医疗手段帮助产妇顺利生产。分娩属于自然现象,正常情况下不需要特殊治疗。
(5)产假有固定要求。产假要根据生育期安排，分产前和产后。产前假期不能提前或推迟使用。产假也必须在生育期间享受，不能积攒到其他时间享用。各国规定的产假期限不同。我国规定的正常产产假为90天，其中产前假期为15天,产后假期为75天。
(6)生育保险待遇具有一定的福利色彩。生育期经济补偿高于养老保险和医疗保险。生育保险提供的生育补贴一般是女职工生育子女的原工资水平，也高于其他保险项目。另外，在我国职工个人不缴纳生育保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例缴纳。