生育保险报销是指生育保险对符合以下条件的职工的补充行为：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。或是参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。下面是小编整理的生育保险报销金额，希望对大家有所帮助。
一、顺产、剖腹产报销
二、产假报销
1、怀孕不满2个月15天;
2、怀孕不满4个月30天;
3、满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;
4、7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。
三、生育津贴报销
生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数
举例说明：你所在地区的产假天数为128天，刚顺产一个宝宝，单位员工的上一社保年度月平均工资为8000元，你上一社保年度月工资是1万元，则你能领取的生育津贴金额为：8000÷30×128=34133元，这部分由社保基金支付。由于你的工资高于单位员工的平均工资，因此超出的部分2000÷30×128=8533元由单位支付，总共领取的生育津贴金额为42666元。
生育保险能报销条件
1、用人单位为职工足额缴纳生育保险;
2、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上，并持续缴纳生育保险;
3、符合计划生育相关规定。
生育保险能报销材料
1、计划生育证明(即准生证)
2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿
3、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)
4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)。
5、属异地或境外难产提供住院费用明细，生育险能报销多少钱?
6、属异地或境外剖腹产提供：
(1)手术证明
(2)费用凭
生育保险能报销流程
1、女职工生育出院后，用人单位经办人员携带相关材料到生育管理中心提出申请;
2、生育管理中心工作人员对材料进行审核，审核通过后，签发医疗证;
3、女职工在生育出院后在一年之内到生育保险管理中心办理结算。