参保员工怀孕后，可直接选择定点医院或到市生育保险管理中心办理生育记录，享受生育保险相关待遇。欲了解合肥市生育保险医疗情况，请参见以下介绍。
1.生育保险的医疗待遇是什么?
出生记录后，可持社保卡直接在生育保险定点医疗机构享受医疗待遇，包括产前检查、生育医疗、本期并发症及产假并发症等。所产生的在政策规定范围内的医疗费用，在最高限额下直接与定点医疗机构进行报销结算。生育保险不包括保胎医疗费用和妊娠期合并症、并发症的医疗费用，这些医疗费用属于医疗保险范畴，按照医疗保险政策执行。
2.生育津贴如何领取?
参保职工在生孩子出院的次月末，凭《备案回执单》和身份证，到徽商银行花园街支行领取规定的生育津贴。在生育后3个月内领取独生子女父母光荣证，并在4个月内申报的，可增发1个月的生育津贴。
3.灵活就业人员如何享受生育保险待遇?
可参加合肥居民医疗保险，享受生育补助。
4.参保男职工有什么待遇?
享受失业配偶生育医疗费补助和男性职工护理休假补助。失业配偶的孕产妇医疗费用最高补助标准为1000元;如果被保险男性职工的妻子是农业家庭，不参加生育保险，则在产假期间获得独生子女的父母荣誉证书;男职工可享受护理假补贴，补贴标准为500元。上述费用由用人单位申报。