欲了解更多有关本溪生育保险的手续，请参阅下面的介绍。本溪市的雇主在购买员工生育保险时，如何应对呢?事实上，本溪生育保险首先由参加生育保险的女职工首先办理，将结婚证、出生登记卡(证书)交给雇主，然后填写《职工生育保险生育记录表》，最后办理备案手续。
一、参加生育保险的女职工，应当在怀孕90日内向用人单位提交结婚证、出生登记证(证)、围产期保健手册、医疗保险证明原件和复印件、IC卡、医疗诊断证明(体外胚胎、精子医学证明)。
二、生育保险定点医疗服务机构和用人单位应当认真填写《省直机关职工生育保险记录表》，一式三份。
三、用人单位收到上述材料30日内，持此材料到省医疗保险管理中心办理备案手续，备案后在省直生育保险定点医疗服务机构发生的生育医疗费，才能使用医疗保险IC卡结算。
男职工配偶无工作单位的，妊娠90日内向男职工用人单位提交本人的身份证、户口簿原件及复印件，男职工的医疗保险证原件及复印件、IC卡，男职工单位及配偶所在地居民社区〈或村委会〉出具的无工作单位的证明书。其他步骤与女职工备案流程相同。
小贴士：如何处理本溪的生育保险?其实，过程并不复杂，只是三大步骤。首先，参加生育保险的女职工应向用人单位提交结婚证、出生登记证(证)，填写《职工生育保险记录表》，最后办理记录手续。