自古以来，中国一直奉承“养儿防老”的思想，但是时代在变化，这种思想已经out了。具体原因就是：一方面，随着经济的快速发展，年轻人面临着就业、住房等多重压力，使他们无力赡养老人。而且，由于多年来的计划生育政策，目前很多情况是一个年轻的家庭要赡养四个或更多的老人，在这种情况下孩子们的压力会非常大。
因此，养老问题逐渐成为一个社会问题，随着国家和政府的不断关注，我国养老保险正由家庭养老向社会养老转变，社会养老金有很多层次。今天，我们以城镇职工养老保险为例，来探讨缴纳养老保险是否划算。城镇职工养老保险，参保对象是企业在职职工，缴费比例个人承担缴费工资的8%，单位承担缴费工资的19%，享受养老保险待遇的条件是累计缴费满十五年，且达到法定退休年龄。另外，城镇职工养老保险，分为个人账户和统筹账户，个人缴费工资的8%是进入个人账户累计的，单位承担19%是进入统筹账户的。
养老保险属于保险，总的原则是多缴多得，这个是不变的，具体说来：第一， 提高自己的缴费工资。缴费工资是每年确定一次，根据上一年度的平均工资计算，一般每年7月份调整一次。无论是你通过职务晋升，还是通过努力表现增加奖金的方式，最好是让自己的工资水平超过当年的社会平均工资，因为在计算养老保险待遇的时候，这样会提高你的月平均工资指数，进而影响基本养老金的高低。
第二， 增加缴费年限。参加工作起，没有特殊情况，不要让养老保险发生中断，就算中断了，最好跟社保局和本单位积极沟通，争取补上，而且是早补早好，因为晚补是有滞纳金的，滞纳金会增加你的成本，就划不来了。
最后，养老保险的划算与否，我们不能听信别人的一面之词，养老金的水平比较低大家也不要担心，因为当物价上涨时，社会平均工资也会上涨，如果社会平均工资上涨，退休工资也会上涨。更重要的是，国家会不时提高退休人员的工资，所以福利待遇还是比较好的。