养老保险是我们国家的一项基本福利政策，旨在保障我国人民能够老有所依。为了提升养老保险的保障水平，养老保险制度也是不断的完善和发展。近来，各种养老金调整方案都提出来了。从额度调整的角度看，西藏增收金额最大，每月增加80元，与去年水平持平;其次是上海，每月增加75元。对山东省1级以上退休职工，除给予1级工伤待遇外，给予适当待遇。
今年是我国企业退休人员基本养老金连续第16年提高，各地继续坚持限额调整、联动调整、企事业单位适当倾斜相结合的调整方式。在额度调整方面，各地情况不一，大多集中在每人每月50-60元的范围内。其中，西藏加发金额最多，每人每月涨80元，与去年水平一致;上海次之，每人每月增加75元，比去年多15元;青海每人每月定额加发69元。
天津、辽宁、湖北等地则按退休时间或不同企业类型退休人员进行分类。如：辽宁定额调整仍按退休时间先后划分为5档，最多每月增70元，最少增25元。
挂钩调整是与退休人员缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩。如，广东提出每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发。缴费年限每满1年基本养老金月标准增加1元;缴费年限超15年，超过15年的缴费年限每满1年基本养老金月标准再增加1元。增加额少于15元的，按15元发放。
此外，在2020年调整方案上，各地将继续对离退休老年人、艰苦边远地区退休人员、企业离退休干部等群体进行适当倾斜调整。山西规定，2019年12月31日前年满70周岁的退休人员，每月可额外领取37元。一级艰苦边远地区退休人员每月再增加10元，二级艰苦边远地区退休人员每人每月增加15元。调整后，企业转业离退休干部月基本养老金不足3510元，将补充到3510元。