很多人都知道生育津贴就是国家规定对要生育期间，必须要离开岗位的职业妇女给予津贴补偿。对于这种基础福利费用，其实也以叫做生育现金补助。但大家要注意一点，就是如果想要领取生育津贴补助，必须要在公司连缴9个月的社保，接下来小编来给大家简单介绍一下。
一、津贴领取条件
1、生育前必须连续缴满九个月的生育险，在这段期间是不可以停缴或者断缴。如果产前不足9个月，那么在生产之后连续缴满一年的生育险，也能够享受到同等优惠。2、发放津贴时，社保必须是在保状态(本地生产：头胎晚育六个月后上传资料，二胎三个月后上传资料)3、生育报销符合计划生育相关规定。注：男职工如果缴纳的有职工社保，也可报销医院生产费用的50%，但要求女方没有工作，且须社区开具无工作证明及社保局所要求的其他资料。
二、生育险报销流程
第一步：生育费用报销——持社保卡实时结算。(定点医院)第二步：微信上传数据——头胎晚育生育后6个月后上传资料，头胎早育、二胎生产后3个月后上传资料(本地生育);第三步：查看上传结果——上传数据后，次月登录生育保险新浪博客查看数据处理结果。经生育博客公示后，会在次季度将产检费打入个人银行账户中，生育津贴6个月至1年内打入单位账户。
总结：
怎么样才能领取生育津贴?答案就是连续缴纳9个月的社保，发放津贴时，社保必须是在保状态，符合生育报销相关规定。只要满足这些条件就能轻松地领到生育津贴了、