办理小微企业意外保险 使员工有双重保障

很多老板都越来越意识到，为自己企业的员工办理一份保险是必不可少的。那么，小微企业意外保险如何购买?以下是专家的具体介绍。相信大家看完我们的介绍，能够对这一方面有所了解。

每一位明智的老板，都会想尽一切办法来留住对自己有用的人才。而现在，企业留住人才、吸引人才的最佳途径之一就是为员工办理保险，让员工感受到企业给自己带来的良好保障。那么对于小微企业的老板来说，小微企业意外保险如何购买?

作为企业的领导者，自己身上肩负的责任巨大，企业员工上班期间的安危与自己也有着莫大的关联。如果在上班期间，员工出现任何意外，自己都是脱不了干系的。现在职工的合法权益很受国家法律保护，工作期间出现的伤害，公司是一定要承担责任的。为了化解风险，老板们都应该为员工办理一份意外险。但是小微企业意外保险如何购买呢?

公司老板再为职工办理五险的时候可以考虑投保团体意外险，它使得小微企业的职工更加有保障，推出小微企业意外保险，为企业员工提供服务。

投保小微企业意外保险是企业老板减负的首要选择，同时也可以作为一种员工的福利保障。这种保险的被保险人是年龄在18到65周岁之间的小微企业在职职工，如果投保了这种保险，当公司员工遇到了一般意外伤害或者是交通意外伤害的时候，将会给以一定的保险赔付，最高达到了30万元。

有些朋友可能会有疑问，不是已经有社保了吗，为什么还要投保小微企业意外保险呢?其实这两者之间是并不冲突的，因为如果投保了小微企业意外保险的话，还可以给被保险人一定的意外住院误工及护理津贴，而且还有电话医疗服务，更有贴心的医疗费用垫付服务，这所有的项目都是对于社保的补充，因此这两者是互补的关系，两者之间并不矛盾。

另外，小微企业意外保险的保险期限也是可以自由选择的，一般来说，您可以选择3个月，6个月或者是12个月，到期之后也不用着急，到时候将会通过短信或者是邮件之类的方式给予您提醒的，提醒不要忘记进行续保，还可以续保优惠。

投保小微企业意外保险如此方便，而且还能够给予公司员工一份额外的福利，作为一个明智的老板为员工选择这样的一份保险无疑是一个很好的选择，您也会因此而得到您的员工的称赞的。