" 大多数职工人员都在缴纳社保，但是缴纳原因更多是公司强制性的需要缴纳，所以对于社保的一些福利，好多人一直都是懵懵懂懂。下面小编给大家讲一下比较重要的两险“养老保险、医疗保险”。 养老保险 1. 养老保险缴纳基数：养老保险由用人单位和职工共同缴纳的基本养老保险费（单位承担缴费基数的：19%，个人承担缴费基数的：8%）。单位缴纳部分为基本养老保险统筹基金，个人缴纳部分全部计入个人账户（个人账户不得提前支取，个人死亡的，个人账户余额可以继承）。 2. 养老保险领取条件： 规定年龄达到国家规定的退休年龄。企业参保职工男年满60周岁、女职工年满50周岁、女干部年满55周岁；符合因病或非因工提前退休条件的人员，男年满50周岁、女年满45周岁。符合特殊工种提前退休条件的人员，男年满55周岁、女年满45周岁。缴费年限达到规定的缴费年限。个人缴费累计满15年（包括视同缴费年限）。如果职工退休时累计缴费不满15年，个人可以继续缴费至满15年；如果无力承受缴费负担，则可以将基本养老保险关系转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 3. 养老保险该在何地领取：基本养老保险关系在户籍所在地的由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地的，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。 医疗保险 1. 医疗保险缴纳基数及年限：医疗保险由两部分构成：基本医疗缴费和大额医疗缴费。基本医疗：单位承担缴费基数的9%，个人承担缴费基数的2%大额医疗：单位承担缴费基数的1%，个人承担3元/月医疗保险累计缴费年限，男满25年，女满20年退休后才能享受医保！ 2. 非定点就医：参保人员急诊可以到本人非定点医疗机构就医，但就医的医院必须是北京市基本医疗保险定点医疗机构，否则医疗保险基金不予报销。参保人员无论什么原因，在非基本医疗保险定点的医院就医所发生的医疗费用，医疗保险基金不予支付。参保人员就诊时必须持或出示社会保障卡，由于参保人员原因造成就诊的医疗费用不能上传或不能在医院结算的费用，不予报销。 3. 定点医院的选择与变更：就近选择4家定点医疗机构至少选择1家基层定点医院满一年后可变更每年只变更一次 4.医保病人门诊费用报销比例 5.医保病人住院费用报销比例 "