6月3日,记者从铜陵市人社局获悉,为帮助企业解决困难,稳定就业岗位,保障全市就业形势稳定,促进铜陵市经济持续健康快速发展,结合铜陵市实际,今年铜陵市企业岗位补贴实施普惠制。凡在铜陵市参加失业保险并承诺一年内不实施规模性裁员的企业,均可申报企业岗位补贴。
据了解,从2012年开始,为促进铜陵市经济平稳快速发展,针对困难企业采取了一系列措施,一是允许困难企业缓缴社会保险费;二是使用失业保险基金帮助困难企业稳定就业岗位;三是降低部分社会保险缴费率;四是调整企业缴纳社会保险缴费基数;五是加大补贴力度,促进充分就业。上述政策的实施为铜陵市经济平稳发展发挥了积极作用。考虑到今年铜陵市经济发展的现状,企业岗位补贴实行普惠制。
凡在铜陵市参加失业保险并承诺一年内不实施规模性裁员的企业,均可申报岗位补贴。按照省人社厅、省财政厅皖人社秘【2012】114号文件规定享受岗位补贴及铜人社【2011】439号文规定享受稳定就业补贴的企业,不得重复享受岗位补贴。补贴标准和发放方式：原则上按照企业前三年度年均缴纳失业保险费的30%比例确定补贴金额,一次性拨付到企业在银行开设的基本账户。
企业岗位补贴的申报和审批：参保企业应于2014年9月30日前向铜陵市人力资源和社会保障局失业保险科申请岗位补贴,由铜陵市人力资源和社会保障局审核、财政局复核。企业申请岗位补贴应附以下资料：(一)、企业概况及近年来经营状况;(二)、岗位补贴申请报告;(三)、岗位补贴申请表(附件1);(四)、不裁员承诺书(附件2);(五)、解除劳动关系人员花名册;(六)、前三年度失业保险缴费凭证。
铜陵市人社局失业保险科有关负责人介绍说,铜陵市每年收缴失业保险金有1亿多,今年铜陵市实行企业岗位补贴普惠制,这就意味着其中30%约3200万元将全部补贴给企业。这笔资金将有效帮助企业解决困难,促进铜陵市经济持续健康快速发展。