工伤保险是社会保险的一个组成部分,建立工伤保险基金是根据社会保险中“大数法则”的原理,即基金广泛的筹集和保险范围越大,使可能发生于少数人或少数单位、地区的危险,转由多数人、多数单位共同分担,基金调剂使用。
这样一旦发生工伤事故,社会保险经办机构才能够按时足额发放各项待遇。目前世界上大多数国家都建立了工伤保险制度,用人单位必须向社会保险经办机构缴纳一定的工伤保险基金。我国随着工伤保险制度改革的深入,建立工伤保险基金正在各地试点,待条件成熟即立法在全国推行。
什么是差别费率?什么是浮动费率? 所谓差别费率,就是社会保险经办机构在收缴企业、用人单位的工伤保险基金时,根据不同的行业、企业所面临的工作环境而可能发生事故和职业病的危险程度,按不同的比例提取基金。从我国目前的实际情况看,商业、旅游等服务行业缴纳的费率一般按其工资总额的o.1%左右。矿业、重工等行业则明显高于服务行业,一般在1.3%一2.5%之间。
所谓浮动费率是指社会保险经办机构在确定企业缴费的比例之后,根据一定时期内企业发生工伤事故、职业病的情况,提高或降低收缴的比例。其目的是促进企业注重安全生产,减少工伤和职业病的发生。