关于职工养老保险的问题，职工养老保险注意事项
关于职工养老保险
在企业里上班，缴纳关于职工养老保险的保费中个人缴纳的费用是8%的规定，为什么有的企业里个人要缴纳150元，有的只要缴纳120多元，为什么不一样呀，今年企业和个人缴纳的总数有没有一个标准啊?
五险分别是：
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每个月为你缴纳的含关于职工养老保险在内的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱。
所以，关于职工养老保险，说在你看不见的情况下,单位交的包含关于职工养老保险的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交包含关于职工养老保险的社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
大家可能没注意过,包含关于职工养老保险在内，各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的包含关于职工养老保险的社保费就出来了。
关于职工养老保险的问题，大家是否又有了进一步的了解呢?在了解了关于职工养老保险之后，你是否有了更多的想法呢?为了自己的利益，更多的了解关于职工养老保险是非常必要的。
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