医疗保险制度改革后,职工住院时,必须出示由医疗保险机构统一制发的带有本人照片的医疗卡,并向医疗保险机构发送病历和处方。医疗费用首先从个人医疗账户中支付;当个人医疗账户不足以支付时,由员工自行支付,并按年度计算。职工在个人医疗账户之外自付的医疗费,超过本人年工资收入5%以上的部分,由社会统筹医疗基金支付,但个人仍要负担一定的比例。个人负担的比例随费用的升高而降低;超过本人年工资收入5%以上的部分,由社会统筹医疗基金支付,但个人仍要负担一定的此例。
我们在投保保险的时候还需要了解的就是个人需要支付的费用,我们在支付的时候需要根据规定支付,个人负担的比例随费用的升高而降低;超过本人年工资收入5%以上,但不足5000元的部分,个人负担10%~20%;5000元至10000元的部分,个人负担8%~10%;超过10000元的部分,个人负担2%。