怎么进行保险理财投资规划 ，保险理财的相关知识

新员工在年轻时应该购买保险，投资少，实际应用少，预期年回报高。在过去的几年里，工资没有上涨，但物价上涨，这使工薪阶层感到压力。那些想靠薪水致富的人必须更努力地工作，首先考虑如何节省三分之一的薪水，然后考虑投资和管理财务。

在过去的几年里，工资没有上涨，但物价上涨，这给工薪阶层带来了压力。那些想靠薪水致富的人必须更加努力地工作。首先，他们需要考虑如何节省三分之一的工资，然后他们想要投资和管理他们的财务。然而，对于职场新人来说，他们刚走出校门，逐渐顺利通过试用期，并开始存一点钱。这些年轻无忧无虑的新工人在开始自力更生后感到困惑。有必要将保险迅速纳入财务计划吗？在这方面，保险专家认为保险应该成为新来者职业生涯规划的必要选择之一。第一件事是在新工人的第一份工资之后买保险。当你年轻的时候买保险，你不仅拥有便宜的保险费，而且还有一个基本的自我保证。

让我们来看看小倩，一个职场新人。她刚从大学毕业，加入了北京一家4A广告公司。毕业后她的月薪是4000元。她刚刚进入社会。可以说她很放松。她父母暂时不需要在家里领养老金。她没有车，没有房子，也没有存款。她和同学们以每月500元的价格租了一所房子。其实她目前的短期目标就是保障自己一个人在北京能够正常安全地生活，出了意外不需要父母操心。但目前主要规划的是结婚前的保障，婚后和未来的生活她将另做打算。那么按照小倩目前的情况，一方面需要足够的保障，另一方面又需要一定的资金积累，因此保费不能太高。每月拿出500元投保是比较合适的，也就是说一年的保费在6000元以内。自己独自一人在外奔波生活，健康最重要。所以在健康保险的安排上，趁着年轻早投保又是非常经济的。年轻人身体好，保费相对就低，而且一般不会遇到因身体原因而被保险公司要求增加保费或者部分责任免除的情况。

其实对于职场新人来说，所需要的只是一份不会对其造成经济负担，又能切实起到生命保障作用的保险产品。这时以低成本、高保障为主要特点的定期寿险产品就恰好可以满足职场新人的生命保障需求。定期寿险是一种消费型、纯保障类的寿险产品，保费定价与投保年龄密切相关，因此年轻时投保保费十分低廉。今年才刚入职场半年的小杨，领第一份薪水后的第一件事就是买保险。由于父亲刚于去年因癌症过世，于是他在妈妈建议之下买了医疗险，同时也购买高保障但相对价格较低的定期寿险，每个月保费不超过三千元，对低薪族的他相当适合。

另外职场新人都很年轻，结婚虽然还没有提上议事日程，但总在30岁前应该有一个结果，所以现在是可以提前考虑将来安家的费用。这个时间大约是五、六年，最近几年各家保险公司推出的在银行柜台销售的五年期两全保险产品可以满足大多数职场新人的需求交费方式上大多是一次性交齐，期交产品较少。

值得注意的是，保险范围并非一次性购买。进入不同生活阶段后，随着经济和家庭条件的变化，对安全的需求也会发生变化。职场新人可以通过购买更便宜的保险产品来进行保险投资。在未来的生活中，他们可以根据实际需要，增加重大疾病保险、儿童教育保险或养老保险等，并充分利用保险，全面保护，避免经济风险。