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在五险一金中，有养老保险。养老保险由用人单位与劳动者共同缴纳，期限超过十五年。那么，如何确定养老金支付的基数呢？今天，我安排了以下内容来回答您的问题和解决您的疑问。希望对你有帮助。
基本养老保险费用由企业和个人共同负担。职工缴纳的基本养老保险费的总和，原则上作为企业缴费的基数。然而，从目前的管理水平来看，有些领域仍然很难做到这一点。为此，企业缴纳的基本养老保险费暂按企业职工工资总额计算。;目前按工资总额和离退休费总额两个基数提取的，应改为按企业职工工资总额一个基数提取。具体缴费比例由省、自治区、直辖市人民政府确定，一般不得超过企业工资总额的20%;因特殊情况，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动和社会保障部、财政部审批。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。
职工个人缴纳基本养老保险费的缴费基数
(1)职工本人以上一年度本人月平均工资收入(按统计口径)为个人缴费基数;
(2)新招职工(包括研究生、大学生、大中专毕业生等)以起薪当月工资收入为缴费基数，从第二年起，按上年实发工资的月平均工资为缴费基数;
(3)单位派出脱产学习人员、经批准请长假的职工，保留工资关系的，以脱产或请假的上一年月平均工资为缴费基数;
(4)单位派到境外、国外工作的职工，按本人出境(国)上年在本单位领取的月平均工资为缴费基数，次年按上年本单位平均工资增长率调整缴费基数;
(5)失业人员不缴纳基本养老保险费，失业后再就业的职工，以再就业起薪当月的工资收入为缴费基数，从第二年起，按上年实发工资的月平均工资为缴费基数。
职工个人缴纳基本养老保险费的上、下限
职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数，即缴费下限;超过当地职工平均工资30%的，按当地职工月平均工资的30%计算缴费基数，即缴费上限;超过部分不作为缴费工资基数，也不作为计发基本养老金的基数。其目的是为了缩小退休人员基本养老金的差距，保证低收入职工退休后的基本生活。
职工个人缴纳基本养老保险费的缴费比例
1997年，职工个人缴纳基本养老保险费的比例不得低于本人工资的4%。从1998年开始，我的工资每两年增长一个百分点，最终达到了我工资的8%。