【案例简介】

   2021年2月，伤者孙女士前往保险公司办理人伤赔偿，工作人员对其提供的材料进行审核后告知误工费无法理赔，孙女士对此表示疑惑。

【案例分析】

 经核实，事故造成孙女士颈外伤，医院建休一周，孙女士向单位请了年假（非病假）进行休养，休假当月工资收入未减少。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。”即误工费是对有收入来源的伤者因受伤休养无法工作导致收入减少部分的补偿。孙女士任职的公司未对其休假当月的工资进行扣减，所以孙女士无法向保险公司申请误工费赔偿。

【消费提示】

针对道路交通事故中的人伤问题，小常保提醒广大客户注意：

1、发生道路交通事故后，须即时拨打110报警，并拨打车险报案，如实告知现场物损、人伤情况。在签署道路交通事故认定书时，一定要对责任书载明的内容进行核实确认，尤其是人伤情况，以免影响后期理赔。

2、伤者须及时就医，保留好发票、病历等就医材料，如果伤势严重需要在家休养，需要医院开具建休证明，并向单位请病休假。遵照医嘱，按时复查，根据复查结果如需继续休养，需及时续开建休证明，遵循“适度医疗，理性索赔”原则。