您现在的位置: 太平洋保险>保险资讯>养老保险知识

领取养老金需要满足什么条件?养老金上调方案养老金是如何发放的?

养老金如何领取?养老金如何计算领取?养老金计算方法?想要了解更多关于领取养老金需要满足什么条件的知识,请看下面的介绍。

一、我国退休年龄什么样?

1、在单位参保,并且从单位办理退休的:男同志,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休;女同志,干部退休年龄是55岁,工人是50岁。

2、在个体窗口办理退休的:男同志是60岁退休;女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的,一律按工人办理退休手续和待遇,50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的,干部55岁退休,工人50岁退休。

3、从来没有工作单位的自由职业者,直接进入个人窗口参保并且退休的:男同志60岁退休;女同志55岁退休。

二、什么是法定退休年龄?

指国家规定的正常退休年龄,即“男职工年满60周岁;女职工在管理岗位工作满55周岁,非管理岗位工作满50周岁。”

三、按月领取养老金的条件是什么?

参保人在达到法定退休年龄和履行缴交社保费义务的前提下,1998年7月1日前参加工作并参保的人员,缴费年限累计满10年;1998年7月1日后参加工作的人员,缴费年限累计满15年的可以办理退休,按月领取养老金。

四、养老金能否一次性结算?

对达到国家法定退休年龄、缴费年限(含视同缴费年限)达到规定年限的人员,必须按月支付养老金,不得采取一次性结算退休金的办法。

五、养老金通过什么方式发放?

养老金实行社会化发放。社会保险经办机构根据就近、安全和方便原则,采取委托银行、邮局、社区等多种渠道将养老金直接发给被保险人。

六、职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

达到法定退休年龄,并已办理退休手续;所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

七、影响退休养老金多少的3个因素

1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资(省平工资每年都在增加,养老金水平也就逐年水涨船高)

2.本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越多)

3.个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)

以上是小编关于养老金领取的相关知识介绍,希望对大家有所帮助。

上一篇:养老金上调方案领取养老金需要哪些手续?相关材料有哪些?
下一篇:领取养老金的有什么条件?养老金上调方案是怎么计算的?