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养老保险领取办法是什么,养老金上调方案作用有哪些

现在我们一参加工作,所在的单位就会为我们办理一份养老保险,等到我们退休之后就可以领取到一份养老保险金了,那么养老保险领取方法你可知道?养老保险作用有哪些?想要了解更多关于养老保险领取办法及作用有哪些的知识,请看下面的介绍。

养老保险领取办法

男性年满60周岁,女性(管理岗位)年满55周岁、(生产岗位)年满50周岁,国家有另行规定的,按有关规定执行,缴纳基本养老保险费累计年限满15年,即可在退休前1~2个月向所属社会保险经办机构申领基本养老金。

“申领时,要提交《养老保险待遇申报表》、第二代身份证、银行存折等资料。符合条件的,社保经办机构出具《受理回执》,并在规定的时间内完成审核审批。基本养老金将直接拨付到参保人所提供的银行存折。”

按月领取基本养老金的退休人员,每年4月至6月,都要向核发养老金的社会保险经办机构提供生存证明,进行领取资格认证。没有按时提供的将从7月起暂停发放养老金。但补交生存证明后,社会保险经办机构将补发养老金。

养老保险的作用

有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。

有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。

有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。

以上就是小编为你介绍的关于养老保险领取办法及作用有哪些的知识,希望能够对大家有所帮助。

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