养老保险费是不是必须按月交呢?有人提出疑问：能不能一次性的把将来几年的费用一起缴纳了呢?我们可不可以预算出将来每年的养老保险缴费金额呢?养老金与退休金是一回事吗?两个概念有什么不同?想要了解更多关于能不能一次性提前缴纳几年的养老保险金的知识，请看下面的介绍。
能不能一次性提前缴纳几年的养老保险金?
不能。因为每年缴纳养老保险的计算基数都是不同的，所以不能提前计算出缴费金额。另外，企业与职工按规定应同时缴纳养老保险费，而职工缴纳的基本养老保险是企业在发放工资时代为扣缴的，所以职工个人单方面缴费是不能计算缴费年限的。
养老保险费、养老金、退休金有何区别?
养老保险费是指参加基本养老保险所应缴纳的费用，是社会保险费的一种。
养老金、退休金是指劳动者退休后按照养老保障制度领取的生活待遇。两者的性质是相同的，它们的区别在于，“退休金“主要是建立统一的基本养老保险制度之前的称呼。在建立基本养老保险制度之后，“养老金”是更为规范和科学的表述。
什么是企业年金?
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业年金与基本养老保险既有区别又有联系。其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。企业年金实行市场化运营，应选择经劳动保障部认定的运营机构管理。企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一，单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一。
什么是企业退休人员社会化管理服务?它主要包括哪些内容?
企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业相分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。
街道和社区对企业退休人员实行社会化管理服务，其工作内容主要包括：配合社会保险经办机构做好确保养老金按时足额发放工作，保障退休人员的基本生活;为退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务;跟踪了解退休人员生存状况，协助社会保险机构进行领取养老金资格认证;集中管理退休人员的人事档案;组织开展活动，加强退休人员的政治思想工作;组织退休人员开展文化体育健身活动，指导和帮助他们通过各种形式的社会公益活动发挥余热，开展自我管理和互助服务。
以上就是小编为大家介绍的关于能不能一次性提前缴纳几年的养老保险金的知识，希望能够对大家有所帮助。