自己缴社保和公司缴,有何区别?

来源:中国太平洋保险集团官网

 很多小伙伴们好奇,自己缴社保和公司代缴社保有区别吗?公司帮缴,每个月工资还要“扣”不少呢,自己缴居民社保一年也花不了多少钱,这两者的待遇区别大吗?

首先,我们要搞清楚一个概念,我们的社保分两种:城镇职工社保和城乡居民社保,两者互不相通,独立实行。我们在讨论“自己交社保”的时候,其实是在说两种情况,一种是直接参加城乡居民社保,另一种则是以灵活就业的方式参加职工医保和职工养老保险。

具体有什么区别?一起来了解!

自己交社保,有两种情况

一种是以灵活就业的身份参保职工医保和职工养老保险,是没有和企业签订劳动关系的,包括个体经营、非全日制以及新就业形态等的从业人员参保。

参加职工医保,由个人按照个人规定缴费基数的比例缴纳。参加城镇职工养老保险,缴费比例一般是根据本省口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择缴费基数,可以按月、季、半年、年等交等。

另一种是参加城乡居民社保,包括城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。城乡居民社保也是遵循自愿参保的原则,按年缴费。

公司帮缴和自己缴有什么区别?

首先,单位职工缴纳的是“五险一金”,由单位和职员共同缴纳,“五险”包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

其中养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险是由职工和用人单位按一定比例共同缴纳,工伤保险是由企业代扣代缴,且按照每个月根据工资比例缴纳。

3

一般灵活就业职工社保和城乡居民社保参加的是医疗和养老这“两险”。不过,有的地区也支持自己缴纳其他险种,具体情况请以当地政策为准。

第二,缴纳方式和费用上有区别。

公司缴纳社保我们一般每月扣缴一次。自己缴纳居民养老保险是每年按档次缴费,政府根据缴费档次给予相应的补贴,和参保人缴的钱一起存入城乡居民养老保险个人账户。

如果是公司缴纳社保,公司和个人都要缴费,一般大部分是公司承担,小部分由个人承担。而自己缴纳社保是由个人承担,因此在同等缴费基数上的话,自己交社保的钱会更多一些。

第三,待遇上也有所区别。

以医保为例,职工医保可以累计缴费年限(目前没有统一的规定),达到法定退休年龄退休后,医保待遇是终身可享的。

但是,城乡居民医保是按年度享受待遇,没有办法享受终身医保报销待遇。也就是说,参保的居民可以享受待遇,如果没有缴费,待遇马上就停了。

而且,通常城乡居民医保的报销比例比城镇医保报销比例低,且没有医保个人账户。职工医保的报销比例大约为70%左右,而居民医保大概是50%。

灵活就业人员应该怎么选?

如果您是灵活就业人员,可以选择以个人身份参加职工医保、职工养老保险(目前大部分城市都开放了灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的限制),也可以选择城乡居民保险。

一般来说,选择职工社保缴纳的费用会更高一些。但如果条件允许的话,还是建议缴纳职工社保。

前面已经提到过了,职工医保退休后,医保待遇可以终身享受,居民医保不行。以灵活就业人员身份参保企业职工基本养老保险,在缴费基数、缴费年限等因素都相同的情况下,灵活就业人员和单位职工享受的养老待遇是一样的,待遇水平不打折扣!

如果条件上不允许,那也要参加城乡居民医保和养老保险,这样就医、养老都更有保障。

提醒大家:无论选择的是职工养老保险还是居民养老保险,都遵循“多缴多得、长缴多得”的原则,缴费基数越高、档次越高、年限越久,个人账户积累越多,退休以后的养老金也会越多。