摘要：工作的时候单位需要给职工缴纳工伤保险，在工作中受到损害，应该享受工伤赔偿，但是有很多人并不知道工伤保险多少钱一年，工伤保险赔偿哪些费用以及它的赔偿标准是什么。
摘要：公司都会给员工购买公司保险，发生工伤事故就会进行工伤赔偿，工伤赔偿顾名思义就是对工作期间受到伤害的劳动者进行的赔偿，要是单位购买了足额的工伤保险的话，那么该赔偿就由保险经办机构承担，否则的话就由单位承担。那么工伤保险多久能赔偿？
摘要：工伤保险对停工留薪期待遇是如何规定的?从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
摘要：工伤保险是指当职工在劳动或规定的特殊情况下，遭遇意外伤害或罹患职业病导致暂时或永久性丧失劳动力甚至死亡的，劳动者或其亲属可以从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
摘要：工伤保险属于“五险”之一，是由国家统筹的社会保障制度。用人单位必须用劳动者缴纳工伤保险，这是由国家强制的。所以，为了方便管理，对于工伤保险需要进行登记。
摘要：用人单位为劳动者购买工伤保险是法律的规定，但是在实际中，还是有不少的劳动者在用人单位工作期间，没有购买工伤保险，对于劳动者来说单位没交工伤保险怎么办?
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