企业退休职工最关注的则是自己养老金的问题,企业退休职工养老金大部分时候比公务员养老金要低,因此,企业退休职工更加期待养老金上涨。
2015年如何调整江苏省企业退休职工2015养老金调整最新消息：江苏省人力资源和社会保障厅近日发出通知,2015年1月1日起,凡在市、县参加企业职工养老保险的部省属企业职工退休审批下放其属地办理。按照目前的退休办理程序,部省属企业职工退休必须报经省人社厅审批,并由省人社厅按规定发给《职工退休证》。
为了加强企业职工养老保险退休审批管理与参保管理的衔接,方便企业办事,明年起,部省属企业职工到达法定退休年龄或领取基本养老金条件的,除从事特殊工种、因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工退休审批由省辖市人力资源社会保障行政部门办理外,其他职工的退休审批均由参保地人力资源社会保障行政部门办理。
据悉,即便同一个省市,不同人群的退休工资上涨额度也不同。退休人员的工资上涨额度与工人的工龄、职称、年龄等也息息相关。尽管每个省市的退休工资涨幅都有不同,不过大多数退休人员都表示对这次退休工资的上涨额度还是很满意的。他们表示,物价上涨一点,工资也上涨一点,生活质量不至于降低。调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。
据悉,我国《最低工资规定》明确,各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院发布的《国家人权行动计划（2012-2015年）》也提出,建立工资正常增长机制,稳步提高最低工资标准,最低工资标准年均增长13%以上。很多老人都表示退休后虽然花费会在一定程度上减少,不过收入更是大幅缩减。虽然我国目前养老金缺额比较大,但是老年人的生活质量仍然要尽量保障,所以此次退休涨工资规定十分迎合民意。已退休的人员,在过去的日子里都奉献了很多,理应拥有一个美好安定的晚年。
中央关于退休年龄延5用10已敲定,备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗,详情如下：
第一从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。
第二从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
快来对照一下你哪一年退休啊？新的退休规定
1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。
（随国民经济增长）2.工龄工资（含工龄）：每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：
5、特优津贴：
6、工人的退休金：按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、养老保险：一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。
那单位给你交的21%到哪里去了？国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
导读：中国人的压力全世界第一！2014年养老保险退休年龄最新政策稍有风吹草动,必将在国人的心里引起轩然大波。不幸的是,2014年退休年龄延后是大势所趋！苦恨年年压金线,为他人作嫁衣裳的日子恐怕在所难免了。 与延迟退休年龄相关的新闻话题早已泛滥,但却因为与每个人的切身利益息息相关,所以谈个一千零一个夜也不过分。 有专家从十八届三中全会读出这样一个板上钉钉的实事：退休年龄延迟是大势所趋,但具体什么时候实施,仍需盖棺定论。 对于延迟享受养老保险的退休年龄,国人自然一万个反对。辛辛苦苦工作一辈子,即将要退休享几年清福的时候,却被告知要继续延迟……让我们将新政策一睹为快： 2014养老保险新政策退休年龄最新规定,干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的; (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的; (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。 2014养老保险新政策退休年龄最新规定,工人全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部; (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的; (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。 十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：2014年退休年龄最新规定,研究制定渐进式延迟退休年龄政策。 渐进式延迟退休无疑为延迟退休年龄找到了一个较好的出路,对民众的反对声起到很好的缓解作用。明确了顶层设计,下面就要看怎么来具体实施了。 关于延退,不同人有着不同的看法。身居要职、油水丰厚之人必然是举双手赞成,辛苦劳作、期待退休之众大部分表示反对。延迟退休政策可以实施,但是应该区别对待,严控官员退休年龄,这样才能维护社会公平。 2014养老保险新政策退休年龄无非就是关于2014年是否开始施行延退政策实施,众专家有不同的观点,民众更是有不同的吐槽,“延迟退休冲击5成就业,延退就是让该工作的人无工作可干,让该退休的人被逼工作。”一位网友这样吐槽。 渐进式延迟退休的过渡期尚不确定,但从2014年延迟退休年龄的最新规定中,基本可以断定,延退大势所趋,且其脚步离我们已经越来越近。
【摘要】参保人按规定缴纳养老保险，到达一定年龄就可以办理退休，享受基本养老保险待遇。那么，相关政策对退休年龄到底是如何规定的呢？符合什么条件才可以办理退休手续？对于自由职业者参加养老保险，相关规定是否一样？
办理退休时，退休年龄有那些规定?
答：(1)企业职工退休年龄：男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁（女干部离开干部或管理岗位两年及其以上的，年满50周岁及以上可办理正常退休）。
(2)特殊工种提前退休年龄：男年满55周岁、女工人年满45周岁。
(3)病退年龄：因病或因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的男年满50周岁、女年满45周岁。
男未满50周岁，女未满45周岁，缴费年限满15年，因病、非因工致残，是否可以办理退职?
答：参加基本养老保险的从业人员(含城镇个体工商户从业人员、自由职业者，与企业解除劳动关系人员)，男未满50周岁，女未满45周岁，缴费年限满15年，因病、非因工致残，经市以上劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的，由本人申请，经劳动保障行政部门批准，可办理退职。退职生活费按现行职工因病退休基本养老金计发办法计算，由社会保险经办机构按月发给退职生活费和统筹项目内生活物价补贴。
2004年1月1日以后参加基本养老保险的个体工商户从业人员、自由职业者，符合那些条件可办理退休?
答：2004年1月1日以后参加基本养老保险的个体工商户从业人员、自由职业者，男年满60周岁、女年满55周岁(不包括与企业解除劳动关系后，以个体劳动者身份参加养老保险人员)，按规定缴纳基本养老保险费，缴费年限15年的可办理退休。
法定退休年龄是指公民在工作达到一定年限后，应当退出劳动关系或者工作关系，并依法律所规定的条件和程序可以享受养老保险待遇的年龄界线。
男、女职工退休年龄有什么规定?
以江苏为例，根据《江苏省劳动和社会保障厅关于印发《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见》的通知》(苏劳社险[2007]24号)第十二条：《规定》第十八条第一款第(一)项所称达到国家、省规定的退休年龄，是指下列情形之一：
(一)男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁(其中，45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，个体工商户和灵活就业的女参保人员，保留养老保险关系的女失业人员，年满55周岁);
(二)符合国务院国发〔1978〕104号文件规定从事井下、高温、低温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作并达到规定年限的，男满55周岁，女满45周岁;
(三)男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经设区的市市级以上劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
问：社保养老保险交后，如果未到退休年龄就去世，这钱是不是就白交了？
答：未到退休年龄不幸去世，养老缴费的个人部分及利息可以全额返还！可由法定继承人继承。这也是国家规定的。其实我们每个人都是为了更好而活着，社保就是这样，您活一天就给一天的钱，只要人还在，治一次病医疗就报一次。
养老保险个人账户的继承
今后,江苏省南通市超过法定退休年龄的从业人员,可以通过任职单位与保险公司签订保险合同,从而享受从业伤害保险。
8月15日,南通市出台《超过法定退休年龄从业人员从业伤害保险实施办法》（以下简称《办法》）,并从即日起在全市施行。据了解,这项重大创新之举得益于南通市中级人民法院的推动和具体业务指导。
在司法实践中,南通中院发现,退休后,不少劳动者因身怀一技之长往往会被原单位返聘或到其他企业重新就职,但按照现行法律规定,超过法定退休年龄的从业人员,已不在工伤保险保障范畴内,一旦发生意外,就存在认定劳动关系难、计算赔偿标准难、实际获得赔偿难等问题,不仅自身权益难以得到保障,还给企业带来较大的负担。
为此,2012年底,南通中院与南通人社局、南通保险行业协会、南通劳动仲裁委建立劳动人事争议联动调处机制,南通中院多次就超过法定退休年龄从业人员的劳动关系认定、工作伤害的保障等疑难问题展开研讨并提出建议,得到了相关部门的重视。历经人社部门一年多的调研与测算,并经法院业务上的具体指导,最终出台该《办法》。《办法》科学合理地确定了工作伤害保险的缴费标准、赔付待遇及具体操作办法。
其中,规定南通市企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所、有雇工的个体工商户都可自愿为聘用的退休人员以及超过法定退休年龄的其他从业人员参加从业伤害保险,缴纳从业伤害保险费。保险费收取标准为退休返聘人员每人每年1400元,其他从业人员每人每年1600元,用于参保单位赔付受伤害被保险人。参保单位自办理参保手续次日起开始享受保险待遇,同时在市政务中心工伤保险窗口开辟专门窗口,参保单位可至该窗口办理从业伤害保险,与保险公司签订保险合同。
《办法》还规定,被保险人伤情被鉴定为一至十级伤残的,保险公司根据劳动能力鉴定等级支付伤残赔付金,最高赔付限额为20万元。
对于近期公众关注的我国或将延迟退休年龄一事,昨日,全国老龄工作委员会办公室副主任、中国老龄科学研究中心主任吴玉韶表示,目前人社部和老龄办对此问题也正在研究。
网调90%反对延迟退休
对于此前有学者建议我国延迟退休年龄一事,昨日,吴玉韶做了回应。吴玉韶认为,从网上的调查来看,90%以上的人都反对延迟退休,但退休年龄是否延长,是与很多社会因素相关的复杂问题。就其本身而言,包括工作岗位的提供、身体状况、工龄等因素都要考虑。同时,又与国家的就业、劳动力供给、的收缴和供给等因素相关。
吴玉韶表示,从世界上大部分国家来看,从应对老龄化的角度讲,延迟退休年龄是一个必然的趋势和方向。目前人社部和老龄办对此问题也正在研究。但何时调整、怎么调整,需要综合考虑多方面的因素,包括考虑到群众的接受度等。因此,要真正提出方案并实施,还需要一段时间的具体研究。
未来确实有养老金缺口
有人表示,我国提出延迟退休年龄,主要是由于养老金巨大的缺口问题。对此吴玉韶表示,这只是一种观点。从当前我国养老制度长远的、可持续发展的角度看,未来确实会出现养老金的缺口问题,但如果从现在来看,养老金是有结余的,而且基金还有一定的支撑作用。
【数据解读】
昨日上午,全国老龄工作委员会发布《2010年中国城乡老年人口状况追踪调查主要数据报告》。这是继2000年和2006年之后第三次对老年人生活状况进行的追踪调查,也是国家统计局批准的唯一的部门老年人状况科学调查。
1、农村月养老金74元
报告显示,社会养老保障的覆盖率,城镇达到84.7%,月均退休金1527元；农村34.6%,月均养老金74元。仅为城市老年人平均月退休金（1527元）的近5%。城镇平均年收入17892元,农村平均年收入4756元。扣除物价上涨因素,10年来城镇老年人平均收入仅增加1.1倍,农村增长了1.5倍。老年人平均年收入结构中,城市中老年人的养老保障占到86.8%,而农村目前主要还是靠家庭和土地养老,养老保障只占到18.7%。未来一个时期,养老保障的重要任务是实行养老保障的全覆盖。
全国老龄工作委员会办公室副主任、中国老龄科学研究中心主任吴玉韶：我国老年人的保障和收入水平还比较低,抵御风险的能力弱,同时由于老人容易生病,医药负担又很重。当前,扩大保障覆盖面和提高保障水平,还是一个亟待完善的工作。特别是一些农村老人,已经成为国家扶贫政策的主要群体之一。由于相当一部分人从事农业劳动、打工等维持生计,一旦年纪大了,容易入不敷出。为此,国家在提高退休群体收入方面,还有很多工作要做。
2、入住养老院意愿下降
调查显示,居家养老的意愿始终占据主流。反观老年人入住养老机构的意愿,城镇老年人愿意住养老机构的比例,10年来从18.6%下降到11.3%,农村老人则从14.4%下降到12.5%。同时,在自报个人（家庭）支付能力方面,城镇平均每月可承担费用1016元,农村为172元。
吴玉韶：大部分老年人拥有自己的产权住房,这些都是老年人选择居家养老的原因。而且养老机构存在的一些弊端不可避免,比如提供同质化的生活,对老人自身也有一些条件要求。因此,无论老人还是子女,都更愿意老人生活在熟悉的社区和家庭,未来回归社区和家庭也是老龄化国家的共识。 从目前全世界很多国家来看,入住养老机构始终不是老人养老的主要方式。
3、城乡近半老人空巢
报告指出,老年人独立居住比例呈上升趋势,城乡合计 空巢 老年人占49.3%。
从数据上看,2010年,城乡老年人平均子女数为3.2个,其中城市2.7个,农村3.6个,较2000年和2006年均显著减少。10年来,城镇空巢老人比例由42%上升到54%,农村由37.9%上升到45.6%,增幅非常明显。
同时,老人自有住宅比例较高,城镇老年人拥有自己产权住房的占75.7%,农村为71.2%。
吴玉韶：空巢老人不断增多,是子女数减少、居住安排变化、住房市场化以及人口流动等因素共同作用的结果,因此对社会养老服务特别是生活照料、精神慰藉等提出了新的要求。
M6