本市参保人员(含农民工),跨省、自治区、直辖市流动前,可在参保所属分中心申请办理《基本养老保险参保缴费凭证》。待参保人员到异地就业后,提出转移接续申请,由两地社保经办机构联系,办理相关手续。
9月24日电:每年最后一个季度都是人员流动最为频繁的时候,为方便参保人员办理养老保险关系转移,记者昨日(23日)就具体的转入和转出手续采访了天津市人力社保部门的相关专家。
按照规定,参保人员离开原就业地,到本市就业的,办理养老保险转移接续的手续,首先应到原参保地的社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》;在本市就业后,本人可以直接或者通过工作单位向本市社保机构提出转移接续申请。本市社保经办机构在对申请进行审核后,确认符合转移接续条件的,即与原参保地社保经办机构进行联系沟通,按规定办理参保人员相关信息传递和基金转移手续。相关手续办好后,由本市社保经办机构通知参保单位和本人,整个关系转移的手续就完成了。
本市参保人员(含农民工),跨省、自治区、直辖市流动前,可在参保所属分中心申请办理《基本养老保险参保缴费凭证》。
分中心查询核对参保人员基本信息、缴费情况,并打印《缴费凭证》,盖章后交给参保人员。待参保人员到异地就业后,提出转移接续申请,由两地社保经办机构联系,办理相关手续。据介绍,对于参保人员本人来讲,无论是由外地转入本市,还是从本市转出,只要提出申请和出示参保缴费凭证,其他手续都由两地社保经办机构联系办理,参保人员本人不用往返奔波。需要提醒参保人员的是:在决定离开一个城市时,务必到社保经办机构开具并妥善保存参保缴费凭证;到另一个城市就业时,及时提出转移接续申请。
天津养老保险最新缴费比例养老保险的目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。参加人员不同,所缴纳的养老保险费用也是不同的,我们来了解一下天津养老保险缴费比例。企业职工:缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总... 想要了解更多关于天津养老保险最新缴费比例是怎样的的知识,请看下面的介绍。
天津养老保险最新缴费比例
养老保险的目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。参加人员不同,所缴纳的养老保险费用也是不同的,我们来了解一下天津养老保险缴费比例。
企业职工:
缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%,最高不得高于上年度职工平均工资的300%,最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中:单位缴纳比例为20%,职工个人缴纳比例为8%,个人帐户计帐比例为11%,缴费由职工所在单位统一缴纳。灵活就业人员续保补费,按照全市上年度社平工资20%的缴费比例执行,与个体工商户缴纳保险费的比例相同。
个体工商户:
缴纳养老保险费的比例为上年职工平均工资的20%,全部由个人缴纳,个人帐户计帐比例为11%。缴费由个人到地税缴纳。
农垦企业参保职工:
缴费基数为全市上年度职工平均工资的60%,缴费由参保个人全部承担。考虑农垦企业职工收入情况,为减轻职工负担,2003年度缴费比例为12%,2004年度至2008年度缴费比例每年递增一个百分点,2009年度缴费比例达到20%。个人帐户计帐比例为11%。
日前,市政府公开发布了《关于进一步调整完善我市社会保险制度的意见》的通知,调整了本市养老、医保、工伤等多项保险制度的待遇,其中最大的亮点就是从明年1月1日起,将城乡居民基本养老保险的初始参保年龄,由现在的18周岁调整为16周岁。
日前,市政府公开发布了《关于进一步调整完善我市社会保险制度的意见》的通知,调整了本市养老、医保、工伤等多项保险制度的待遇,其中最大的亮点就是从明年1月1日起,将城乡居民基本养老保险的初始参保年龄,由现在的18周岁调整为16周岁。对此,很多市民不解,16岁是刚刚完成九年义务教育的时候,降低参保年龄的用意何在,是增加养老金存量,还是满足参保人群的实际需求?
为此,记者昨日专访了我国社会保险的资深人士,本市社会保障学会养老分会常务副秘书长赵振华。新政变化基础养老金标准明年起调整为每人每月200元为完善覆盖城乡职工和居民的养老保险制度,根据国家有关政策,日前本市调整了城乡居民基本养老保险的参保年龄和个人缴费及其补贴标准。据悉,此次政策调整中的最大动作就是将城乡居民基本养老保险的初始参保年龄由现在的18周岁调整为16周岁。从明年1月1日开始,年满16周岁不满60周岁,不符合城镇企业职工基本养老保险参保条件,且具有本市正式户籍的城乡非从业居民,都可参加城乡居民基本养老保险。
此外,本市还调整城乡居民基本养老保险个人缴费及其补贴标准。城乡居民基本养老保险个人缴费标准设定为每人每年600元、900元、1200元、1500元、1800元、2100元、2400元、2700元、3000元、3300元,共10个档次。市财政对应给予每人每年30元、40元、50元、60元、70元、80元、90元、100元、110元、120元的缴费补贴。城乡居民可自主选择缴费档次参保。同时,调整了城乡居民基本养老保险基础养老金标准,明年开始由现在每人每月180元调整为200元。
降低年龄是还原参保实际需求现任天津市社会保障学会养老分会常务副秘书长的赵振华是我国著名的社会保险资深人士,作为国务院社会保障专家组成员曾参与了养老保险、医疗保险、工伤保险等条例的制定。对于此次调整养老保险的参保年龄,赵振华表示,城乡居民基本养老保险的主要参保人群涉及城镇、农村等不符合城镇企业职工参保条件的人员,之前将参保年龄划定在18岁是考虑到年满16周岁未满18周岁是未成年劳动者,同时,按照我国九年制义务教育政策,很多孩子在完成义务教育之时也在16周岁左右。
但城市和农村的受教育年龄的确存在差异,很多农村的孩子16岁已经开始工作了。因此,此次降低参保年龄也是考虑到农村参保人的需求。赵振华表示,虽然16周岁已经具备某些领域用工的条件,但是大部分人依旧难以找到工作符合职工养老保险的参保条件,因此16岁的城乡养老保险参保门槛也是还原于参保的实际需求。缴费年限延长领取养老金会增多据悉,此次调整养老保险参保年龄的做法并非天津一家,全国多地都将城乡养老保险的初始年龄降至16岁。
据悉,早在2009年6月,国家发布《国务院关于开展城乡居民社会养老保险试点的指导意见》,在养老保险参保范围中指出,年满16周岁(不含在校学生)、不符合职工基本养老保险参保条件的城乡非从业居民,可以在户籍地自愿参加城乡居民养老保险。记者昨日采访中还了解到,对于此次调整养老保险的参保年龄,有专家认为,提前两年缴纳养老保险对于增加养老金存量,缓解养老体系的压力具有重要作用,目前,我国城乡居民养老采取个人和政府合理分担的原则。
根据规定,养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成,但考虑到居民的承受能力,目前本市城乡居民基本养老保险个人缴费标准划分为10个档次。由于农民个人账户的积累筹资偏低,因此考虑到农民今后领取的养老金数额,只要是农民坚持给孩子缴存,缴费的时间越长,积累得越多,今后个人领取的养老金也就越多。
最近有不少市民咨询2015天津相关问题,小编就为2015年1月1日起施行的天津市城乡居民实施办法为例,为大家解答!本市基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。参加城乡居民的人员(以下简称参保人),应当按照规定的标准缴纳养老费。缴费标准设定为每年600元、900元、1200元、1500元、1800元、2100元、2400元、2700元、3000元、3300元10个档次。参保人自主选择缴费档次,多缴多得。有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助,补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。
鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费提供资助。补助、资助金额不超过个人最高缴费档次标准。在参保人个人缴费的同时,政府对应参保人缴费档次给予缴费补贴,所需资金由市财政负担。补贴标准设定为每年60元、70元、80元、90元、100元、110元、120元、130元、140元、150元10个档次。参保人多缴多补。对持有中华人民共和国残疾人证、符合城乡居民养老保险参保条件的自愿参保残疾人,按照个人缴费900元标准,政府为其代缴全部或者部分养老保险费。其中:对享受城乡最低生活保障待遇的重度残疾人,为其代缴全部养老保险费;对未享受最低生活保障待遇的重度残疾人和享受最低生活保障待遇的非重度残疾人,为其代缴50%养老保险费。个人缴费标准和政府补贴标准的调整,由市人力局会同市财政局依据本市经济发展和城乡居民人均可支配收入增长等情况提出意见,报市人民政府批准后公布执行。养老保险待遇领取条件参保人年满60周岁、累计缴费年限满15年,且未领取国家和本市规定的基本养老保障待遇的,按月领取城乡居民养老保险待遇。
2015年1月1日起,距规定领取城乡居民养老保险待遇年龄不足15年的参保人,应当逐年缴纳养老保险费,达到领取待遇年龄时累计缴费年限不满15年的,应当一次性补足所差年限养老保险费;距规定领取年龄超过15年的参保人,应当按年缴纳养老保险费,累计缴费年限不得少于15年。参保人达到领取城乡居民养老保险待遇年龄时,村(居)民委员会应当在行政村(社区)范围内对参保人待遇领取资格进行公示。领取城乡居民养老保险待遇人员死亡的,从死亡次月起停止支付,个人账户储存余额依法继承。同时,按照本市有关规定发给丧葬补贴。
经办机构应当积极会同市公安、民政、卫生等部门,对领取城乡居民养老保险待遇人员的基本情况进行核对,并与城镇待遇等领取记录进行比对,确保不重、不漏、不错。
在社会保险费用=职工缴费基数X缴费比例这一总公式中,缴费基数是很重要的一项,据了解,天津市2015年度社会保险缴费基数标准已经公布了,那么,是多少呢?下面是小编为大家提供的答案!用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。
先行参加养老、医疗和的农籍职工缴纳社会缴费基数的最低标准为2109元。城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的,可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳费的基数为2912元。灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。正在领取金人员参加城镇和为2812元。民政代管一至六级残疾军人、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
【知识】
一名职工本年度的的缴费基数,应由该职工上年度的月均收入决定,同时又受到本年度的上、下限规定的限制。上年度月均收入=上年度工资总额 12。按照国家统计局规定,工资总额构成包括计时工资(含计时标准工资)、计件工资、计件超额工资、各种奖金、各种津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。新招用职工应以起薪当月工资收入作为当年缴费工资基数。但我们要注意,当职工的月均收入低于当年缴费下限时,职工的缴费基数只能是缴费下限,职工的月均收入高于当年缴费上限时,职工的缴费基数也只能是缴费上限,职工的月均收入高于下限又低于上限时,职工的缴费基数和月均收入是一致的。我们以2015年的情况为例,2015年城镇职工社保上下限具体水平为2812元和14058元。个体工商户社会保险缴费标准参照个人缴费基数,下限为2912元,上限为6047元。
用人单位农籍职工2015年最低缴费基数以上年度天津市职工月平均工资40%确定,基数为2109元。在这样的政策规定下,例如某人王一在银行工作,工资5000元,每月岗位津贴1000元,那么王一的社保缴费基数就是6000元;某人王二在事业单位工作,工资收入2600元,无其他津贴补贴奖金,因为王二的月收入低于本年度天津市社会保险缴费下限(2812元),所以王二的单位应按照社保下限既2812元的标准为王二缴纳社会保险;某人王三在基金公司工作,月工资15000元。因为王三的收入已超过本年度天津市社会保险缴费上限(14058元),所以王三的单位应按照社保上限14058元的标准为王三缴纳社会保险。
随着农民工在本市就业的增多,养老保险关系转移成为关注热点。近日许多读者向本网提出,外地参保人员在本市就业后如何办理转移接续手续的问题。就此记者采访了市社保中心有关人员。
就如何将养老保险关系转入本市的手续问题,市社保中心有关人员介绍,参保人员离开原就业地,到本市就业的,办理养老保险转移接续的手续,首先应到原参保地的社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》;在本市就业后,本人可以直接或者通过工作单位向本市社保机构提出转移接续申请,并出示《基本养老保险参保缴费凭证》,填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。
市社保经办机构在对申请进行审核后,确认符合转移接续条件的,即与原参保地社保经办机构进行联系沟通,按规定办理参保人员相关信息传递和基金转移手续。
至本月底,本市城乡居民基本养老保险已经实施两周年,城乡居民养老保障覆盖人群已经超过112万人。记者从市人社局了解到,目前本市在职职工都通过单位参加了城镇企业职工基本养老保险,仅少部分没有固定工作或已经超过退休年龄的居民,还没有固定的养老保障。对此,市人社局提倡符合条件的居民以个人缴费方式参保。
没有参加过工作,无法参加城镇职工养老保险的居民,按照国家及本市的规定可以参加城乡居民基本养老保险。今年城乡居民养老保险的缴费基数是11660元。城乡居民基本养老保险可采取按年或一次性趸缴15年的方式缴纳养老保险费,趸缴15年期内参保人不得继续缴费,15年期满后可继续按年缴费。按照缴费基数的5%、10%、20%、30%四个档次,城乡居民可自主选择档次缴费;趸缴费的按照缴费基数的10%、20%、30%三个档次,由城乡居民自主选择档次缴费。
达到退休年龄缴费未满15年可后延根据职工平均工资增长、物价上涨情况,今年本市适时调整了养老保险待遇,具体包括:提高138万企业退休人员养老金,月人均增加180元,达到1700元;允许达到法定退休年龄时,缴费未满15年人员后延缴费至满15年,按月领取养老金等。常识
至9月底,天津市城乡居民基本养老保险已经实施两周年,城乡居民养老保障覆盖人群已经超过112万人。记者从市人社局了解到,目前本市在职职工都通过单位参加了;城镇企业职工基本养老保险,仅少部分没有固定工作或已经超过退休年龄的居民,还没有固定的养老保障。对此,市人社局提倡符合条件的居民以个人缴费方式参保。
没有参加过工作,无法参加城镇职工养老保险的居民,按照国家及本市的规定可以参加城乡居民基本养老保险。今年城乡居民养老保险的缴费基数是11660元。
城乡居民基本养老保险可采取按年或一次性趸缴15年的方式缴纳养老保险费,趸缴15年期内参保人不得继续缴费,15年期满后可继续按年缴费。按照缴费基数的5%、10%、20%、30%四个档次,城乡居民可自主选择档次缴费;趸缴费的按照缴费基数的10%、20%、30%三个档次,由城乡居民自主选择档次缴费。
达到退休年龄
缴费未满15年可后延
根据职工平均工资增长、物价上涨情况,今年本市适时调整了养老保险待遇,具体包括:提高138万企业退休人员养老金,月人均增加180元,达到1700元;允许达到法定退休年龄时,缴费未满15年人员后延缴费至满15年,按月领取养老金等。
常识养老保险
据介绍,个人缴纳养老保险时,无论是男性还是女性,其缴费年限满15年,可以按月领取养老金。职工与企业解除劳动关系后,在重新就业前,可接续养老保险关系,继续缴费,其缴费年限和个人账户储存额累计计算。通过多种方式实现就业后,一定要及时接续养老保险关系,继续参保缴费,以免缴费中断影响将来的养老保险待遇。市社保中心在各区县分中心设有养老保险;个人缴费服务窗口,专门办理下岗失业人员、非正规就业人员等接续养老保险关系。
另外,一些职工认为缴费满15年后就可以不缴费了,这是不正确的,这样做会使自己退休待遇受到影响。缴费工资水平、缴费的连续性以及缴费年限的长短等因素,对养老金待遇高低均有影响,即缴费水平高、连续不中断、缴费年限长,则养老金待遇就高,反之则低。